Доклады и мастер-классы

Философия DevOps в формировании и управлении IT-командами

13 октября, 16:55
III зал

Огромная часть успеха вашего it-проекта зависит от HR и рекрутера. Просто смиритесь с этим. Или нет? Рекрутер поставляет вам команды. Что происходит на рынке труда, вы знаете только со слов рекрутера. «Нет таких специалистов на рынке»,- и вы вынуждены этому верить или заняться поиском самостоятельно. При классическом подходе к поиску, рекрутер для нанимающего менеджера – черный ящик. Но есть способ сделать работу этого “ящика” более прозрачной и предсказуемой. В докладе я расскажу, как DevOps-подход может помочь HR и IT наладить совместную работу и улучшить качество найма.

Анна Атрошкина

Анна Атрошкина. IT+HR. Несколько идей о том, как наладить совместную работу и получать лучших разработчиков в свою команду

co-founder, IT-рекрутер, INDEX

Занимаюсь it-рекрутингом с 2012 года. Подбирала разработчиков для таких компаний, как Samsung, Faberlic, Спутник, Clarus и др. Со-founder it-рекрутингового агентства INDEX.

Спонсоры и партнёры

Спонсоры

Gold

JetBrainsFirst Line Software

Sponsors

BellSoftPVS-Studio

Embedded

Аурига

Партнёры

Золотой

Digital October

Генеральные партнёры

РУССОФТАП КИТ

При содействии

ACM Special Interest Group on Software EngineeringAssociation for Computing Machinery

Технические партнёры

CUSTIS0x1.tvMajordomo

Организаторы

Software Russiai-Help