Доклады и мастер-классы
Распределенное лидерство и SysArchi
13 октября, 12:30
Room I|I зал
Обсудить доклад
Представьте, что ваша команда сама справляется с внутренними проблемами, ей не нужен авторитетный арбитр для решения личных и рабочих проблем, а участники команды рассматривают ее как систему с определенной архитектурой и конфигурацией. Тогда можно сказать, что у вас в команде есть системное лидерство.
Люди в такой команде учат друг друга и учатся сами отдельным хорошо формализованным навыкам построения команды и успешного взаимодействия. Эти навыки формируют практики лидерства, и важно, что им можно учиться и улучшать лидерские способности. Обученная таким практикам команда быстро подстраивается под новую обстановку, когда в компании меняются организационные структуры и технологии.
Александр Турханов
Школа системного менеджмента
Программный менеджер, бизнес-архитектор, преподаватель Школы системного менеджмента, независимый консультант. Области профессиональных интересов:
- управление программами;
- инфраструктура программ;
- управление жизненным циклом систем;
- архитектура предприятия;
- системное лидерство.
