Доклады и мастер-классы
Разработка предложения ценности на примере КО «Любимый край»
12 октября, 10:35
Room IV|IV зал
Обсудить доклад
В нашей компании применяется подходы ТОС, один из инструментов- создание предложения ценности. Надо сказать, что Предложения ценности подразумевают большую работу всех подразделений, так как это не лозунги, а конкретные измеримые факторы, которые проявляются в повседневной работе. В ходе презентации я расскажу и про создание ПЦ и про инструменты развития.
Ирина Снегова
Генеральный директор, Любимый край
В 2004 закончила Высшую школу менеджмента СПбГУ, по специальности «Менеджмент».
Большой опыт работы в производственных компаниях: ГК ЛСР, ГК «Уют», ВО «Союзпушнина». Основные задачи, реализованные в этих компаниях связаны с проектами организационного развития и повышения эффективности процессов. С 2009 по 2012 гг. Занимала должность директора по развитию в компании «Аладушкин Инвест», где занималась развитием start up’ов в пищевой промышленности (9 бизнес единиц, более 500 человек). До прихода в «Любимый Край» работала в компании «Росинжиниринг Проект», в которой руководила отделами сопровождения бизнеса и занималась развитием непрофильных для компании направлений. С сентября 2016 года возглавляет кондитерское объединение «Любимый Край».
